来年から新卒女です。やめた方がいいと思う、こっちの方がいいと思うなどアドバイスをお願いいたします。 A社 9:00~1…

Question

来年から新卒女です。やめた方がいいと思う、こっちの方がいいと思うなどアドバイスをお願いいたします。

A社 9:00~17:30 IT 営業
基本給209,500、見込み残業（41h）72,000月収281,500、平均残業20時間
フレックス（コアタイムなし）、週2出社、他リモートワーク、交通費支給（往復6000円まで×出社日数）
日短週3勤務可、昇給年2回、賞与年2回、住宅手当なし、副業可、年間休日125日、有給10日付与、夏季休暇3日付与、大手のグループ会社、非上場

B社 9:30~18:30 広告 イベント
基本給 225,000、賞与年2回、昇給年1回
平均残業時間45時間 多い時は80時間に収める動き
土日祝休み（月に1.2回は出勤あり）、交通費支給
住宅手当なし、日によってリモートも可能、上場

B社は、面白みがあり、やりがいのある仕事だとは思いますが残業に耐えられるかわかりません。自分の時間を返上して、この仕事を絶対にしたいかと言われると悩みます。周りの大人からは、1度やってみて、キツすぎたらやめてB社のような所に転職すればいいと言います。
B社のような会社は人手不足でいくらでもあるし、いつでも入れるからと

A社は、比較的興味のある情報通信の営業です。社内の人は趣味と仕事を両立して楽しんでいる印象を受けました。私は旅行が好きなので、休日を楽しんでいるイメージもわきました。また、結婚出産育児もしたいと思っているのでその模範となるワーママ社員も多く、その点では安心できるかもと思っています。しかし、平均残業が20と言われてるとはいえ、41hついていることが不安です。

優しく教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

個人的にはどっちも嫌です（笑）
当然それは人それぞれですけどね。

ただ言えるのは…記載求人内容通りの会社なんてないです。
つまり入ってみないとわからないと言う事しか言えません。

Answer 2

A社の見込み残業４１時間支払いで平均残業は２０時間は眉唾です
経営側の人間ですが、見込み残業というのは実績から算出して設定をますのでこんなに時間数が違っては？？って思います
ま～基本給を抑えてここで調整かなっても思いますが、現実的ではないです
給料を高くする見せかけであればいいですが

旅行などを楽しみたい、出産後の勤務もしたい、などのご要望ならばもっと多くの企業をあたる必要があるのかな～って思います

Answer 3

旅行好きならA社ですね。B社はお金は貯まりますが休みの日は外に出る気にならなくなります。（少しでも体を休めたいので）あと、日頃のストレスを発散する場を求めるようになります。
自分の時間（プライベート）を大切にしたいならA社となります。