解決済み
現在旦那の扶養(130万の枠)パート勤務です。 来年3月末に出産予定です。 第一子の時は正社員だった為、産休育休手当の支給がありました。次の出産では扶養なので、産休育休手当は支給されるのでしょうか。
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扶養なので産休の出産手当金は対象外です。 雇用保険に加入されていて条件を満たせば育児休業給付金は対象となります。 条件を満たしていない場合は対象外です。
扶養でパート勤務では、出ないと思います。正社員の場合は、どこの会社でも出ますが、パートに補償はないです。
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