皆さんのご意見お聞かせ下さい。 現在一部上場企業の経営企画部にて時短勤務（5.5時間勤務）をしている40歳間近の2児の…

Question

皆さんのご意見お聞かせ下さい。
現在一部上場企業の経営企画部にて時短勤務（5.5時間勤務）をしている40歳間近の2児の母です。大卒後入社して15年近く勤めていますが、下記の理由から心身ともに疲弊しており転職活動をしていました。

①通勤に往復3時間半かかり8時前に家を出て18時前に帰宅する生活
②夫が出張が多い職種
③6歳長女3歳長男のうち、長男が持病があり1．2ヶ月に一度定期的に通院
④周囲に優秀な人が多く自己肯定感が下がっている
⑤不眠が続きメンタルクリニックを受診して睡眠導入剤とレクサプロを服用中

昨年育休復帰し、1年半今の部署で働いていますが、仕事に対するモチベーションが保てず、転職活動をしていたところ昨日家から往復1時間範囲内の会社に正社員で内定を頂きました。

正直転職活動はしていたものの、いざ長く勤めていた会社を転職するとなると本当に良いのか悩んでいます。

今は5.5時間で年収420万ほど。
内定頂いた会社はフルタイム（7時間）で年収360万ほど。

現職でフルタイムで働き続けるのは厳しいですが、現職は時短勤務が下の子が小学校3年生まで取得可能なのであと7年猶予はあります。ですが47歳からの転職はもっと厳しいと感じるので決断するのは今なのかなとも感じてます。

みなさん転職すべきか転職すべきかご意見頂けないでしょうか。

補足

都下在住持ち家で
主人の年収は600〜700万です。
夫は専業主婦は家計的にきついけど、
体調崩すくらいなら近場で転職した方が良いという意見です。
専門性はあまり高くなく、
現職はクレジットカード会社で
内定先は証券系のIFAの会社です。
休職に関しても検討したのですが、
復職し辛い雰囲気もあり、取りあぐねております。

Answer 1

通勤往復3時間半は病みますよ。
続けられないと思います。

証券系のIFAの会社で
事務ならばいいですが
営業系ならば やめておいた方がいいと思います。

年収360万円なら
公務員の会計年度 職員（パート）も
時短で意外と受かりやすいですよ！
年休もちゃんと取れます！

Answer 2

旦那様の意見は何と言っているのでしょう。
また旦那様が大黒柱で、基本的には旦那様の収入だけでも十分に生活できるが、子供の教育費等も考え、質問者様も働き続けているのでしょうか。

ようは質問者様の収入が、生活に直結するのか、無くても大丈夫なのかです。

＞内定頂いた会社はフルタイム（7時間）で年収360万ほど。

内定先は通勤時間が、往復で１時間くらいなのでしょうか。
往復２時間であれば、現在より拘束時間も長く、あまり良いとは言えないような気がします。

＞5.5時間で年収420万ほど。
＞47歳からの転職はもっと厳しいと感じるので決断するのは今なのかなとも感じてます。

年齢については、一般的には40歳過ぎると、厳しくなってきます。
ですが、その人の職歴や実務経験、専門性のある保有資格などキャリア次第かとも思います。

現職は、時短でその年収であれば、高所得だと思いますが、現職では体調を崩している様子なので、健康一番ではないでしょうか。

もし内定先について懸念事項があるのなら、そこは辞退して、もう少し現職を続けながら、より良い転職先を探す道もあると思いますが・・・