派遣で働いていた大手企業で正社員になれたら安心ですよね。 友達と兄弟がそのパターンです。

Question

派遣で働いていた大手企業で正社員になれたら安心ですよね。
友達と兄弟がそのパターンです。今度インドへ出張があるそうで、私の夫がインド出張の経験があれば（ないです、業界もまったく違います）教えて欲しいなどとメールしてきます。職場の同僚や上司に聞くか自分で調べればいいのに、仕事がハードで大変だとグチグチ愚痴メールしてきたり、自慢したいのが丸わかりです。大手企業の正社員になれて嬉しいのは分かりますが、なにやら鼻についてウザいです。

大手企業で派遣から正社員になった人と新卒で入社した人って、待遇面は同じですか？
それとも将来的に昇進や退職金など違いが出るのでしょうか？

Answer 1

新卒入社だから、中途採用だから、
というより
コースで待遇が違うという感じです。
管理職に向けてステップアップしていくのか、
エキスパートとしてステップアップしていくのか、
ずっとアシスタントとして平社員でいるのか、
など…

会社によって名称は違いますが
こういうコースを設けている会社が多いのではないかと思います。
コースが違ったり、本人の能力の問題で出世ペースが異なれば
昇進やボーナスも異なります。
退職金は勤続年数と給料に影響を受けるので
出世に差がつけばもちろん金額に差が出ます。

Answer 2

福利厚生は同じです。退職金は勤続年数で変わるので、新卒とは当然異なります。昇進などは、その人の評価次第ですね。