ハロワからの転職活動をしました。

Question

ハロワからの転職活動をしました。ハロワ掲載の求人に賃金計算の仕方や3ヶ月間は試用期間である事は書かれていたので、おおよそはわかるものがありますが採用になってから再度説明などは受けないものでしょうか？

まだ正社員で採用になり1週間ほどですが、給与がどこに振り込まれて〜や就業規則交通費など、一切話がありません。
担当者を捕まえようにも出勤が被らず、他社員に尋ねてもその人に聞くしかないとしか言われず頼りになりません。

転職が初めてのため勝手がわかりませんが、前職はそう言った手続きが早い段階でありましたが中途採用だからこんなもんですか？

転職先が小規模の会社なのでそうなるのかなとも思いますが経験上どうですか。

補足

失業貰っていたので採用なったらハロワに提出する書類があるのですが、それを初勤務時に責任者に渡しても返却がされていないような状況です。
私から言おうにも相手がつかまりません。
これって普通ですか？

Answer 1

そもそも内定承諾前に「採用条件通知書」や「労働条件通知書」等、書面で貰っていますか？

一般的には、書面（PDFでも可）で確認の上、内定を受けるか辞退するか決めるものだと思います。（※先方から話がなければ、自分から書面で条件提示を～と依頼すべきでした）

＞給与がどこに振り込まれて〜や就業規則交通費など、一切話がありません。

普通は、入社時教育のようなものがあると思います。
何の説明もないのは、変だと思いますね…

>担当者を捕まえようにも出勤が被らず、

出勤が被らないのなら、メールで問合せしたらいかがですか。
社用携帯を所持しているなら、携帯に電話して質問するとか。