解決済み
私は、今年の2月25日にAという会社を退職しました。その後仕事が決まるまで、失業給付を貰ってました。そして、Bという会社が決まり、4月1日に入社し、失業給付を貰うのをやめました。そして、10月25日にBという会社を退職します。 この場合、Aの会社分の残りの失業給付を再開させて、それが終わったら、Bの会社の失業給付を貰うことは、可能なんですか? よろしくお願いします。
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山根英人さん
Aの残日数を受給するには 前の退職日の翌日から1年以内 再就職により新たな受給資格が得られない Bで新たな受給資格が得られたならBで新規申請ではないでしょうか。
チビ太さん
B社の退職理由は自己都合?会社都合?
シンプルイズベストさん
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カテゴリ: 失業、リストラ
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