夫に転職してほしい。 20代共働き子あり夫婦です。 夫に転職してもらいたいのですが、なかなか真剣に考えてくれませ…

Question

夫に転職してほしい。

20代共働き子あり夫婦です。
夫に転職してもらいたいのですが、なかなか真剣に考えてくれません。

転職してほしい理由としては、
①休みが少ない②休日出勤が多い
③勤務時間が長い
以上3点が主な理由です。

この3点が原因で夫が育児になかなか参加できず、私ひとりで子どもを見る時間が長くなり、精神的にかなり限界を感じています…

①休みが少ない
年間休日105日（労働基準法の最低日数）しかありません。

②休日出勤が多い
職種は言えませんが、土日にイベントを開催することが多く、日曜の休みが潰れることもあります。
それに加えてシフト制の仕事のため、誰かが休んでしまうと代わりに出勤することも多いです。
ひどい時は1,2週間休みなしで連勤していることもありました。

③勤務時間が長い
まず定時が9〜19時です。それに残業もあります。
早ければ20時に帰ってきますが、遅いと22〜23時になることもあります。

これだけ会社に貢献しても、月収は手取り20万にも満たないです。残業代も出ません。
やりたい仕事だからずっと続けているという状態です。
夫的には、これぐらい普通のことでブラックではないそうです。

子どもがほしいと言ったのは夫です。
正直、子どもがほしいと言ったのは夫なのに、なんで私がずっと面倒を見ないといけないのか…と考えてしまいます。
実家も義実家も遠く、頼れる人もおらず、日々孤独を感じながら慣れない育児をして疲労しています。

今は育休中ですが、復職すれば夫以上の収入は見込めます。
私ががんばって稼いでくるので、夫にはもっと休みも多く早く帰れるような職場に転職してもらって、主体的に育児をしてほしいです。

私の言っていることはワガママでしょうか？
どうすれば夫を説得できますか？

Answer 1

先ずは夫婦で将来の具体的なプランを考える必要があるかと思います。
お子様の年齢が分かりませんが、あと何年先には幼稚園、保育園、小学生から大学進学までの教育に関して、賃貸に住んでいるのならば将来の住宅はどうするのか、老後はどうしたいのか、貯蓄、資産はどのように増やして行くのか、お互いの親の老後の面倒はどう考えるのか、などお金のことを中心に家族の将来を考えてみたら今の仕事、生活のままで良いのか、或いは変化が必要なのかが見えてくると思います。
そして合わせて収入がこれから先にどれくらい上がるのか、夫婦共稼ぎは何歳まで可能かなども考えてください。
ご主人からしてみれば、貴女はただ漠然とご主人の仕事の待遇の悪さに対して不満を言っているだけでご主人には愚痴にしか聞こえていません。
もっと具体的に自分たち家族の将来像をイメージさせるような表現方法をしなければご主人には響きませんよ。

Answer 2

奥様が復帰すれば
あんたより稼ぐから
あんたはパートでいいから育児して
はダメですかね。

主体的に育児にをしてほしいし
子供がほしいっていったのは
あんたなんだから
あんたが面倒みるのが当たり前でしょ。

主夫になってもらう。

Answer 3

本人がやりたいことなので辞めさせることは難しいです。
転職したところでそれが叶うかどうかもわかりませんし。

育児が大変なら各種サポート、ベビーシッター、実家を頼る等のことで乗り切るしかないです。

Answer 4

それだけ働いて20万に満たないのは酷いです。
会社に都合よく使われてるだけです。
アルバイトや派遣のほうが給料良いです。
やりたい仕事なら同じ業界で転職すればいいのにと思います。
どこも人手不足と言われてますが、そのようなブラック企業があるから、今の若い人は正社員にはならないのです。