教えて!しごとの先生
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某人材派遣会社の正社員として半年ほど従事している者です。

某人材派遣会社の正社員として半年ほど従事している者です。派遣労働者就業条件明示書内には、無期雇用労働者との記載がされておりますが、派遣先との派遣期間が2024/10/01-2024/12/31とあります。 先日、10月末で退職希望の旨を伝えたのですが、こちらは退職が受理されるものなのでしょうか。無期雇用契約であるはずなのに派遣期間が3ヶ月(自動更新)な点とともに疑問に思ったため質問させていただきます。お力添えの方よろしくお願いいたします。拙い文章で申し訳ございません。

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回答(1件)

  • 無期雇用は、派遣社員と派遣会社との契約です。 派遣期間は、派遣会社と派遣先企業との契約に基づきます。 無期雇用派遣は、派遣先を選べないので、派遣会社の指示に従い、指示された派遣先で従事します。 なので、派遣先を辞めたい場合は、無期派遣を退職するしか無い形です。 この仕組みなので、明示書には もちろん、派遣先での契約期間は記載されます。 あなたを、この期間、この企業に派遣しますという内容になります。

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