質問者さんが気にする事ではありません。譲ら無くても大丈夫！キツい言い方ですが、会社側の判断で同僚さんの時間を増やして無いと思います。私は（社保無）飲食チェーン店で働いてるのですが、月の後半のシフトで週2日出勤（5時間）又2時間だけになる時があり、事務所で同僚に「ウチ、約立たずですかね〜？」と軽く相談したら、「労働時間がギリギリと違う？」その時に丁度店長も聞いていて「貴方は今月時間がヤバいです！約立たずでは無いです」と言われた事がありました。以前の職場で「給料泥棒！トロい！約立たず！」等言われていたので、お世辞でも嬉しいかったです。
