新卒採用について 今年の5月採用時点で給与約２０万円程度の募集に応募し、採用されました。

Question

新卒採用について

今年の5月採用時点で給与約２０万円程度の募集に応募し、採用されました。一斉に採用されるかたちではなく現在も募集があり、同じ新卒の条件で約２１万円で募集がなされています。どちらも入職年度は同じです。

この場合私の給与は採用時での額面でしょうか？それとも現時点での募集の額面でしょうか？

Answer 1

新卒ですよね？
今はどの企業でも新卒採用は難しくなっています
恐らく応募が少なく１万円上げたと思うので
入社時に、同じ条件（大卒 院卒）であれば、２１に合わせてくると思います
でないと、俺２０ 俺２１って不満が爆発しますよ
２１の条件が、主さんの時と違っていれば別です
○○資格所有の場合２１とかで、その資格を主さんがお持ちでない場合は
差が付きます

Answer 2

20万円程度も募集ですから約21万円も同じ意味だと思います。
それが19万円や21万円でも20万円程度と言われれば間違いではありません。
2025年4月入社の大卒新卒なら同じ初任給です。
場合によっては学部などで専門性を求められる場合は上乗せれるかもしれませんが、通常は同期で学歴が同じなら同じ初任給です。

おそらく20万円程度よりも21万円と記載する方が人が集まると考えたのではないでしょうか。
採用活動をしている人も仕事なので来てくれないと困ります。

Answer 3

現時点では翌年の給与額は決まっていないと思いますよ。

春闘って聞いたことありますよね？
労働者と使用者間で賃金の交渉をするのが春闘ですが、だいたい3月中旬に行われます。
その結果を持って、4月の給与から反映されるのが一般的です。
今出ている数字はあくまで参考値でしょう。