タイミーの現場ってどうしてわかってる前提で話してくるのでしょうか？

Question

タイミーの現場ってどうしてわかってる前提で話してくるのでしょうか？昨日とある現場に行きましたが初めて行った現場で今までしたこともない作業なのに商品名をどうのこうのと全てわかってる前提で話されたんです。
チョコレートやクッキーなどお菓子を扱っているところでしたが商品名を言われてもわかりませんしパッケージも似ててどれがどれだかなんてわかりません。
(アポロや明治とかではなく海外のもので初めて見たメーカーでした。)
説明もささっとわかってる前提で言われて、、
そりゃあなたたちはどの商品がこれだとかここに置くとか手順がわかってるでしょうが、初めて来たタイミーの人間にわかるわけないんですが、、
どう思いますか？
家から近かったので行きましたがもう行かないです、、

Answer 1

タイミーではよくあるトラブルです
長期雇用では無いタイミーに求めるのは「即戦力」で「未経験可」となっていない現場では「知ってて当たり前」「出来て当たり前」と思い込むことが多いのです。

中には「未経験可」としておきながら
コミュニュケ不足で「なぜ出来ないんだ!」と怒られたと言う話も聞きます。

これは職場と言うよりは派遣するに当たって十分な打ち合わせ（すり合わせ）をせず派遣するタイミーに問題があると思います。

うちではトラブルを防ぐため仕事に
仕事に入る前に軽く打ち合わせをして経験度を確認しています

Answer 2

たまたまでしょう。
そりゃ、そういう人は何かにつけて人をさげすみたい性格なので仕方ありません。
これと言って趣味も特技もないとそうなります。自分は頑張ってそうならないようにしようと思えばいい。そういう社会勉強になるのがタイミーの良いところです。

Answer 3

またお答えしましょう
私はタイミー初める前は経営長かったですが、その担当者の雇われてる者に人を見抜く理解や力が無いからです。
自分だけのこんな事くらい説明しなくてもわかるだろうという相手への決めつけ
ここで認められてると勘違いして新参者を上から見て人を侮っている低脳
学習能力が無いから会社からうまく利用され使われている者であるからそういう態度になります。
これがそこの代表であるなら相手がわかっている事でも一から説明し教えてくれ
わからない所も何度でも親切に指導してくれる事でしょう
それが会社の儲けにつながる事であり人材を育てる、態度や様子を厳しい目で見てるって事ですから

Answer 4

あぁ、やっぱり。そんなトラブル起きるだろうなぁ。というサービス。
とはいえ、最終的には人なのでもう行かない！と思えば行かなきゃ良いだけ。お互いそんな感じじゃないかと思います。