履歴書に持病を書かない方がいいですか？ 求職中の20代独身女です。最近会社をやめて、社会保険入れるようなアルバイト…

Question

履歴書に持病を書かない方がいいですか？

求職中の20代独身女です。最近会社をやめて、社会保険入れるようなアルバイトを探しています。しかし、中々バイトに受かりにくいです。私には卵巣嚢腫という持病があり、重いものを持てないので、会社をやめました(力仕事があったため)。症状自体は軽度で、半年に1回ぐらいの通院で済んでますが、お腹に負荷が掛かるような作業はドクターストップされてます。そのため、履歴書には「婦人科系の持病により退職しました」「持病はありますが、重いものをたくさん運ぶ作業がなければ、通常業務に支障はありません」などと書いてます。しかし、面接をする人に、それについてかなり心配・不安がられることが多く、マイナスなイメージを与えていないか、心配です。かと言って書かなければ、お腹に負担の大きい仕事を任されそうで怖いです。

持病のことは履歴書に書かず、隠して面接した方がいいですか？

できるだけ早めに仕事を探しています。詳しい方、よろしくお願いいたします。

Answer 1

採用されたいのはわかりますが、隠しても良いことないです。
採用されてから持病があって重いもの持てない、なんて言われても困る。
結局はできなきゃ辞めてとか、自分が無理言われても断れなくて辛くなるとか、気まずいとかでやめなきゃなんないとか嫌でしょ。

焦るのはわかるけど、理解してくれるとこに採用されなきゃ意味ないよ。

Answer 2

持病がある場合、履歴書に記載するかどうかは慎重に考える必要があります。持病が日常の業務に影響を与えない場合は、履歴書に記載しなくても問題ありません。ただし、仕事内容によっては持病が影響を及ぼす可能性があるため、その場合は面接時に誠実に説明することが重要です。

面接で持病について説明する際は、どのように病状を管理しているか、どのような配慮が必要かを具体的に伝え、仕事への意欲と能力を強調することが効果的です。また、持病があることをオープンにすることで、適切な職場環境を提供してくれる可能性のある雇用主と出会えるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

履歴書に持病を記載するかどうかは、慎重に検討する必要があります。

・記載しない場合、面接時に持病のことを説明する必要があり、隠し立てをしていたと受け取られるリスクがあります。
・一方で記載すると、不当な差別や偏見を持たれる可能性もあります。

おすすめは、面接時に適切なタイミングで持病のことを説明することです。
・「重い物を持つ作業は控えさせていただきたいのですが、他の業務は全く問題ありません」
・「定期的な通院は必要ですが、勤務に支障はきたしません」
など、前向きな姿勢で説明することが大切です。

会社側も障がい者雇用に理解があれば、適切な配慮をしてくれるはずです。履歴書に記載するかは、企業の雰囲気を見極めながら判断するのが賢明だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。