転職で悩んでいる２０歳無職です。 現在仕事を探しているのですが、退職金制度がない会社が多く悩んでいます。 退職金がな…

Question

転職で悩んでいる２０歳無職です。
現在仕事を探しているのですが、退職金制度がない会社が多く悩んでいます。
退職金がない代わり、給料は高いのですが、
退職金ある会社とない会社で悩んでいます、自分としては、退職金なくても、自力で貯金してけば結局変わらないだろ、、っと考えているのですが、退職金ある会社の方が良いのでしょうか？また、退職金がない場合
確定拠出年金？と言う物に加入しようと思うのですが、加入せず普通に貯金するか
なども考えております。
転職0回目で何もわからない無知ですが、人生失敗したくないです。どうかご意見よろしくお願いします。

補足

やはり、退職金と確定拠出年金どちらももらえる会社の方が良いですか？

Answer 1

私が正社員登録販売者で働いていたドラッグストアは退職金＋確定拠出年金の両方に加入出来るため便利でした。
3年半勤めたので退職金は支給されました。
思ってたよりめっちゃ少なかったです。
確定拠出年金は積み立てして行けますし、あった方がお得ですね。

結論として退職金、確定拠出年金に入れる会社の方が良いですが。
やっていない会社も多いので。
自分で普通にコツコツ貯金出来たらそれでも良いと思います！

Answer 2

超長期間働いて旨味を得る制度なので白髪になるまで勤めきる戦略性が必要です
意外なほど簡単に辞めることになるからあんまり重視する項目ではないです

Answer 3

好きな仕事の方でいいと思います。
どちらの方がいいかは、退職金の金額やもらえる給与、あなたのやりがい、会社がどのくらい存続できるかによって決まるので、現時点でそれらがわからないのであれば、どちらでも良いと思います。

Answer 4

詳しい数字がないんで分かりませんがどっちも大して変わりません。
給料が高いのは退職金の分を先に貰えるからです。要は退職金を毎月積み上げる必要がないからその分もらえるだけです。
退職金をもらえる会社の方が税制優遇を受けられる可能性が高いのでまだいいかなと思いますがあくまでも辞めない前提の話です。途中でやめてしまった場合大して特はしませんし会社によっては早い段階で中途でやめると退職金をくれない場合もあります。