採用試験に合格してから心配しても遅くないと思います。
消防学校では、体力的な訓練が重要な部分を占めますが、体力がない方でも訓練を通じて徐々に向上させることが可能です。教官の厳しさは学校や指導者によって異なりますが、現代では教育の質を重視し、適切な指導が行われることが多いです。 いじめについては、消防学校も他の職業訓練機関と同様に、いじめ防止対策が取られています。もし問題が発生した場合は、相談窓口などを利用することが重要です。 予防課に関しては、消防の中でも比較的体力的な負担が少ない部門です。しかし、どの職場にも人間関係の問題は存在する可能性があります。パワハラがあるかどうかは職場の文化や個々の上司によりますが、公的機関ではパワハラ防止のための規定や相談体制が整っていることが多いです。 夫が消防士であることから、実際の職場の雰囲気や詳細を聞くことも有効です。興味があるならば、実際に体験入学や説明会に参加してみると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
消防学校では、消防士として必要な体力や知識を身につけるための厳しい訓練があります。しかし、いじめなどの人権を無視した行為は決して許されません。教官は公平に指導するはずです。 消防署での勤務では、消火活動のほかに救急業務や予防業務などさまざまな仕事があります。予防課では火災予防の啓発活動や査察業務などを行います。体力的には消火活動ほど厳しくありませんが、責任ある仕事です。 消防組織内でのパワハラは絶対に許されるものではありません。しかし、どの職場でもトラブルは起こりうるので、万が一そういった事態になれば、上司や相談窓口に速やかに報告し、適切な対応をしてもらうことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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