派遣で契約してるとはいえ、初日から遅刻してその後休みまくる人って、切らないのは何故ですか？やっぱり会社は切れないんですか…

Question

派遣で契約してるとはいえ、初日から遅刻してその後休みまくる人って、切らないのは何故ですか？やっぱり会社は切れないんですか？ずっと体調不良で休みます。これが1人だと問題ないですが、かなりの人数です。

派遣営業に責任は問われないのはなぜですか？すぐチェンジする、ちゃんと出勤する人をよこすのが仕事だと思いますけど。

ただの素朴な疑問です。他の人に負担かかるのにずっと雇ってます。

下記2点が聞きたいです。改善方法は求めてないです（その立場にない）
何故会社は雇い続けるのか
派遣営業はそれなりの人間よこさないのか

Answer 1

＞何故会社は雇い続けるのか

おそらく現場から意思表示が上がっていないのでしょう。
「勤怠見ていたら分る」との意見はもっともですが、当の現場から不平が上がらないのに、一々確認なんてしないでしょう。
派遣は時給ですから、休んでいるなら金を払わなくていいわけです。
安い金で、書面上の頭数は確保できていて、現場は文句を言ってこない、つまり満足している。
万々歳です。
なぜ、わざわざ動かなければいけないんですか？

権限がある人で実情が分っているはずの現場上層部が動かないのは、自分に実害がないためか、面倒ごとがイヤだからか、でしょうね。
どちらが近そうかは、ご当人をご存じの質問者様の方が分ると思います。

＞派遣営業はそれなりの人間よこさないのか

提供している人間で文句を言われない、あるいは口先のクレームだけで切ってもこない、どうして人を変えなきゃいけないのでしょう？
デキる人材は、できる人を求めて容赦のない行動に出る会社に回しますよ。

Answer 2

＞派遣営業はそれなりの人間よこさないのか

要望も不満も受けてないのでは。

＞何故会社は雇い続けるのか

その派遣が特例な人物（地元有力者の親族とか）とかで派遣会社に強気の態度を示せない？

Answer 3

一概には言えませんが現場の声が届いてないのでは？

だから、派遣会社に対して後退要求もしてなさそうですよ。

されたらすぐに代わりを見つけてくれますからね、どこの派遣会社でも。