ブラック企業 年間の有給休暇が5日のみ 25年勤務してます 5日以上休んだら 代わりに出勤してます 違法になりませんか？

Question

ブラック企業
年間の有給休暇が5日のみ
25年勤務してます
5日以上休んだら
代わりに出勤してます
違法になりませんか？

Answer 1

年間5日有給が取れれば合法です。
それ以上休んだ分を他の日（休日出勤）で埋めること会社が指示すること自体に違法性はありません。ただし仕事がないのにただ会社来て座ってろ的な指示だと休日出勤を命じる合理性に欠けるという判断は可能かと思います。