高卒就職面接について 私が受ける会社は特に受ける人もおそらく2､3人と少なく会社側もぜひ来て欲しいといった感じです。

Question

高卒就職面接について
私が受ける会社は特に受ける人もおそらく2､3人と少なく会社側もぜひ来て欲しいといった感じです。思った事なのですが会社側が新卒を欲しがってるのであれば面接で途中止まったり上手く答えられなくても真面目にしていれば採用は貰えるのでは？

Answer 1

面接者が居るからと、その中から決まるとも限りません。
全員落ちる可能性もありますし、1人しか受からない可能性もあります。

会社に合わないと判断されたら落ちますよ。

Answer 2

面接担当者は採用のプロです。
いくら「借りてきた猫」のようにおとなしくしていても
すぐに見抜かれてしまいますよ。

Answer 3

面接での印象は非常に重要ですが、会社が新卒を積極的に採用したいと考えている場合でも、面接での態度や対応は重要な判断基準となります。真面目な態度は確かにプラスに働きますが、それだけで採用が決まるわけではありません。面接では、自己紹介や志望動機、将来のキャリアプランなどをしっかりと伝え、自分がその会社でどのように貢献できるかをアピールすることが大切です。また、質問に対してはできるだけ明確に答える努力をし、準備不足を感じさせないようにすることが望ましいです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

面接では真面目な態度は大切ですが、それだけでは採用に繋がるとは限りません。会社側は応募者の能力や適性、志望動機などを総合的に判断します。

面接中に上手く答えられなかったり、途中で止まってしまった場合でも、落ち着いて最後まで真剣に取り組む姿勢を見せることが重要です。また、自分の長所や適性を具体的に説明し、志望動機を明確に伝えることも大切です。

面接は会社と応募者の相互理解を深める機会です。会社の求める人物像を理解し、自分の強みをアピールすることで、採用に繋がる可能性が高まります。真面目さと併せて、準備と対応の仕方にも気を付けましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。