派遣から正社員に格上げしてもらってる人てごくわずかですか？

Question

派遣から正社員に格上げしてもらってる人てごくわずかですか？私の場合頑張れば正社員になれると、派遣から働いても、 あっさり一ヶ月でくびになるか、タンジュンな契約満了がほとんどです。 派遣会社ではたらいて、正社員になってるひといるのかきになります。

Answer 1

なりました。

派遣大好きの有期雇用一択で働いてきていました。
今までも大企業ばかりで働いてきて、ほぼ全てで正社員のお話をいただき断って派遣社員で働いてきましたが、今の企業は2ヶ月目でお声がかかり2年間断り続け、派遣の年収＋100万なら考えると言ったら話が通っちゃったので断り切れず社員になりました。東証プライム上場の大企業です。

紹介予定派遣でも必ずしも正社員になれるわけではありません。双方合意で直雇用になれるというだけで、雇用形態はパート、アルバイト、契約社員、正社員など、様々です。
有期雇用でもお声はかかりますが、頑張ればかかるというものでもありません。その派遣先が本当に欲しいと思われる人材であれば、1年しないでお声はかかります。
大企業の場合は、学歴基準もあるので、中途のキャリア採用の学歴基準やスキルをもっていれば、有期雇用でもお声はかかりますよ。

Answer 2

派遣社員で入って2ヶ月半で正社員への打診が来ました。2回目の更新直後だったので(初回2月〜3月末、2回目4月〜6月末)、6月まで派遣社員として働いて、7月から正社員になりました。

業界的には未経験、業務は別業界で少々経験者の53歳女なので、私を正社員にするくらいなら新卒の男性育てた方がいいんじゃないのかな？とか思いましたけど笑

色々込みで年収1.5倍になるので、部長クラスの方の説得に負けました。

Answer 3

紹介予定派遣だと、正社員になってる人が多数派だと思います。
それ以外の有期派遣は、もともと正社員にする気が無いポジションですから、正社員に声がかかることが稀ですし、声をかけられても断る人も それなりにいますので、ごく少数です。