バイト先で有給が無いと言われました。 1年と2ヶ月間コンビニの夜勤でバイトをしています、時間は週に2日で一日8時間…

Question

バイト先で有給が無いと言われました。

1年と2ヶ月間コンビニの夜勤でバイトをしています、時間は週に2日で一日8時間です。一度も休んだり変わってもらったりしたことありません。勤務してから1年くらい経過した時にふと、有給ってどうなってるのかと気になりオーナーに聞きましたが、週4日以上入ってないと有給無いよと言われました。
その時はそうなのかと思いましたが、調べてみると週2日でもあると出てきて、実際どっちなのか分かりません。
有給って店の責任者があるか無いかの基準を決めていいものなのでしょうか？

ちなみにオーナーはクソです。バイトメンバーの殆どから嫌われてる程です。

補足

たまに週3日の時もあります。

Answer 1

契約が週5にされてるのではないでしょうか？
それで出勤率八割下回る週4以下のため付与されないというものだと思います。
合意なければ不当な契約ですので最寄りの労働監督署へ相談してください

Answer 2

契約上週２日であっても、有給はあります。法律で決まっているので、オーナーさんであっても法律を下回る権限はありません。
ただし、有給の日数はそれだけ少ないです。

オーナーさんに、下記の厚労省の資料を見せて交渉してください。それでも解決しなければ、労基相談をほのめかして、相談するのもありかもしれません。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf