教えて!しごとの先生
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業務委託契約でサロンの受付と運営 業務委託契約で知り合いのリラクゼーションサロンで働く予定です。

業務委託契約でサロンの受付と運営 業務委託契約で知り合いのリラクゼーションサロンで働く予定です。仕事内容は施術以外の店舗運営(お客との対面はなく電話、ネット予約の対応、清掃、買い出し、セラピストの日払い報酬の清算、データ入力) 自分は本業でIT系の事務をしているので今後追加でその他の仕事も追加される可能性あり やることがない時は待機部屋で本を読んだり携帯をいじるのも自由、休憩で外出も自由で業務用の携帯があるため外出先での受付対応も可能 待遇は時給1000円(最低賃金を下回る金額)かつ交通費は自腹。出勤から退勤まで休憩時間も勤務時間とみなされるようです。 本日3時間実際の仕事内容の説明を受けました。 まだ自分1人で実際の仕事をしたわけではないから報酬は一切発生せず交通費も自腹でした。実際に働くようになるにはあと2回職場に出向き計5時間ほど説明を聞いて練習をしないといけないようです。その間もおそらく無報酬の交通費自腹だと思います。 ちなみに現在正社員サラリーマンで働いているため、サロンの仕事は副業かつ友人が人手がなく困っているため自分なりの好意も含んでいます。 長くなりましたが、この業務内容に対しての待遇と実際に1人で仕事をするまで無償なのは業務委託では当たり前なのでしょうか?(業務委託契約書の発行もされていない) 私(男性)が異性の友達という関係で足元を見られている感じがします。 業務委託で働いた経験がある方にご意見をいただけるとありがたいです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    半分ボランティアのつもりで働くのでないなら割の悪い仕事です。 業務説明に3時間+1時間+1時間というのは長すぎるように思います。 私なら文書で求めます。 文書があれば私の後任者にもその文書を引き継げばいいので合理的です。 契約書はしっかりしたものを作成なさってください。 質問者様が作成しても構いません。 委託契約は労基法の保護がありませんので、契約書に書かれた内容がすべてです。 漏れがあれば話し合って解決するしかなくなりますが、トラブルのもとになります。

  • 業務委託ですから時給換算すると得とか損とか思ってしまうと思いますが、業務としてはラクな内容ということで問題ないと思います。ただ、時間を拘束されることは確かで、店にいなきゃいないことが嫌ですね。電話なんか転送もできるし、自宅でその全てはできそうですよね。買い出しも時々でしょうし。 友達を助けてあげたい気持ち込とありますが、待遇には不安があるようですから、様子として半年間だけ請け負ってみて、その後のことはまた再度決めましょうでいいんじゃないですか。 遠慮しすぎたり、相手を疑いだすと元の関係に戻れなくなりますし。 交通費がでないのも普通です。 交渉の余地はありますが、大した仕事でないですし、自由時間も多いのでまるっとしてるんだと思います。

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  • あまり良くない状況だと思います 上手く伝わるといいですが・・・・雇用で働いていると「これって普通ですか?」という観点で見がちです。たぶん今のあなたはそうです。 でも、業務委託で生きている人間は違うのです。「それは○○円です。」なのです。 これこれこういう条件です。 はい、わかりました。その条件なら○○円でお引き受けできます 実はこういうこともあるんですよ なるほど、契約書には書いていないですが○○円ならお引き受けできます 常にこういう感じなのです。 あなたは多分、こんなことは言われていない、聞いていない、会社の時と違う、法的に大丈夫なの、私損していない??????????こういうことが頭の中をめぐっている 上と下ではおおきくズレているのです。 このズレがあると・・・・・遠からず破綻します。 もし私があなたなら、解消が可能なら、今回は見合わせます 非を認めてでも、謝ってでも見合わせます なぜかといえば・・・・そのずれは必ず争いに育つからです。

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  • リラクゼーションセラピストです つまり、時給だけど社会保険入らず、確定申告は自分でやるっていう契約? リラクゼーションの業務委託セラピストにとっては交通費や研修費が出ないことはまぁ普通です。交通費や研修の際にテキストを買った時などは確定申告の際に経費にしてます。が、施術しないのですよね?うーーん 仕事内容としては、セラピストが勤務中の施術の合間にしてる内容なので、施術をしないとなると、ほぼ本を読んだり携帯をいじったりする時間になりそうです。 楽ではありますがねとても微妙です。

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