解決済み
事務の派遣社員しています 長年働き貢献したとしても、賃金は全く変わらないものですか?スキルも上がり、単価が高いお仕事(技術職)もこなし表彰されたりしておりますが。賃貸アップには反映されません。 賃金アップ求める場合は、転職しかないでしょうか。
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派遣は基本、時給は上がりません。上げるためには派遣会社との交渉が必要です。稀に派遣先が評価して何も言わずとも数十円上げてくれる場合もありますが、交渉しなければ上がらないことがほとんどです。 質問者さんの場合は単価の高い仕事は契約内容に含まれていないと思います。そういう仕事をお願いされたら、そのタイミングで時給交渉ですが、タイミングを逃して更に対応してしまったので、派遣先としては安く使える人材と思われていると思います。 なので、これから交渉しても上がるかどうかと言う所だと思うので、転職が良いかなと思いますよ。
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何もしないなら上がる道理がありません 交渉すればいいかと思います ただし、辞めるを材料にしないと相手にされない可能性が高いです スキルがあるなら転職の方が断然効率がいいので こだわる理由無いなら転職でいいかと思います
なるほど:1
業務が増えたり成果を出したタイミングで、派遣元に時給交渉するべきです。でないとそのままです。日本が低賃金な理由の縮図です。報酬は自分で獲得するものです。
なるほど:1
スキルを評価して高い単価を支払っているのは職場である派遣先、 あなたに賃金を支払っているのは派遣元、 派遣先から高評価を得ていることを取り上げて派遣元に賃金アップを交渉するのが目下の行動だと思います。 派遣先は派遣マージンを含めて派遣元に支払ってます。 もし長期間同じ職場で働いているのであれば派遣先(職場の会社)に直接雇用してもらう方が派遣先と貴方の双方にメリットがあります。 派遣元との賃金アップ交渉がうまくいかない様であれば派遣先の直接雇用を派遣先の採用や人事担当などに相談してみてはどうでしょうか。
なるほど:1
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