介護休暇について質問です。 親の病院通院に付き添いが必要な状況で 介護休暇を取得したいと思っています。 現在は…

Question

介護休暇について質問です。

親の病院通院に付き添いが必要な状況で 介護休暇を取得したいと思っています。
現在は、時短社員で雇用されています。事務に掛け合ってみたところ、 そもそも時短社員だから当てはまらないと言われました。
そして前例が無いとのこと。
厚労省HPに介護休暇、介護休業について記載があり、取得できるかと思っていましたが、
このような場合も働きかければ取得可能なのでしょうか?
またどのように伝えると良いのか、教えて頂きたいです。
こちらからは、申し訳ないのですが、こういう状況で出来たらお願いしたい、と
謙りお願いしていますが、
アドバイスを頂きたくお願いします

補足

やはり時短社員だから難しい､というような返答がありました。
他の社員やスタッフも有給でやっているから、とのこと

Answer 1

介護休暇についての取り決めはありますが、
運用は会社ごとにことなります。

有給休暇は使えませんか？
こちらなら、労働者に与えられた権利なので。

Answer 2

週２日以下勤務の時短ですと、申出断れます。それ以上の契約出勤日数なら、時短かは関係ありません。

あとは、要介護状態かどうかです。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/otoiawase_roudousya.html

Answer 3

介護は労力のほか気力も使い果たしたりヘルパーしていましたが
仕事をやめ
家庭にはいりました。その給料分を親から頂くことになり、
半年くらいかな

介護休暇あるのに駄目なんだ
人手不足なのかしら

共倒れにならないように、