回答終了
勤務時間・勤務形態について質問です。 同じ会社に勤める派遣さんが 9-18時 休憩1時間勤務なのですが2時間休憩をとったり、勤務時間を遅らせたり、早上がりしたりと割とフリースタイルで勤務してるのですが (ちなみに会社都合ではなく、本人から当日の休憩時間入るときに『今日2時間取ります』とか当日に『今日遅れます』や前日に『明日早く帰ります』など) 時給だから問題ないのでしょうか? なんか毎回そんな感じの勤務なので一緒に働くこっちが萎えてきちゃって。 問題ないなら割り切れるんですけど…
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指揮命令者が受け入れているから問題ないのでしょう
『9-18時 休憩1時間勤務なのですが』とのことですが 本当にその派遣社員様はそれを絶対厳守契約なのでしょうか。 たぶん派遣先と相談の上、派遣先に同意の上、適宜取り決めても良いという、契約なのではないでしょうか。 あくまでも個人的な想像でした。
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