業務委託で仕事を請け負っていますが適法でしょうか？ ※ コンプライアンスにより仕事内容や会社名などは書けません。 …

Question

業務委託で仕事を請け負っていますが適法でしょうか？
※ コンプライアンスにより仕事内容や会社名などは書けません。

24時間勤務、基本的に休日なし。要求すれば休みを貰えることもありますが貰えないことの方が多いです。
ちなみにとある1ヶ月間で貰えたお休みは24時間のみ。

元請からは「協力はできる限りするが休みたいなら自分で穴埋めや代わりの人間を用意する必要がある。」と言われます。

仕事は案件を買取式でこなします。
成約しようがキャンセルされようが1件7700円(税込)で買取ります。

そしてふられる全ての案件を漏れなく請け負うことを当然とされます。
どんな状況でも案件を選ぶことができず全て買取を強制されます。

ほとんど詐欺のような手口で集客しているので案件の質は悪く、クレーム対応して7700円支払う羽目になることもよくあります。

当然こんな内容なので人は飛ぶし、続かないし、辞めるし、在籍してる全ての人から不平不満をよく耳にします。

当然私も契約解除します。

これっていわゆる偽装フリーランスですよね？
ご意見をください。

Answer 1

勤務時間等が拘束されてたり、相手の指示の元働いているので労働者として認定されると思います

労基に行けば残業代や最低賃金未満の報酬など分捕れると思いますよ

Answer 2

委託の契約書に何と書かれているか次第ですね…。