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転職サイトの給与について 私は現在、転職活動を行っております。 昨日、内定のご連絡をいただいたのですが 雇…

転職サイトの給与について 私は現在、転職活動を行っております。 昨日、内定のご連絡をいただいたのですが 雇用契約書の内容が 転職サイト、及び企業の採用ページとかなり違うものでした。 実際とは額が違いますが 25万〜(見込み含む) とサイトに記入されていたところ 提示いただいた雇用契約書の額面が 19万〜(見込み含む) というものでした。 19万〜25万という記載で19万の提示なら納得しますが、最低25万〜と見て取れる記載で実際に提示された額がそれを下回る事は有り得るのでしょうか。また、それをサイトへ記載しておくのは問題が無いのでしょうか。 教えていただきたいです! 自身の勉強不足でしたらすみません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    残念ながら、転職サイトを利用すると良くあることです。 記載していたのは、「○○の資格持ちの場合」とか「〇年の経験者を想定していた」などの言い訳を言われて逃げられるだけです。 掲載サイトに文句を言っても、お金を支払うのは求人を出してくれる企業側なので、特に注意も起きないでしょう。 そういう意味で言うと、ハローワークを利用した方が、文句を言い易いところはあります。 そのため、ハローワークと就職サイトだと、給与が違うケースもありますので、気になる求人があった時は、一度ハローワークで検索しておくと良いかもしれません。

    なるほど:2

  • ありえますが希望給与でない場合は私は内定蹴ります そうすると給料あげてオファーしてくることあります

    なるほど:1

  • いや、言った方がいいです。求人詐欺の様なものなので。

    なるほど:1

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