派遣として働きたいのですが、紹介手数料？は求職者である私が払うのですか？？ 写真が2枚載せられなかったので1枚にまとめ…

Question

派遣として働きたいのですが、紹介手数料？は求職者である私が払うのですか？？

写真が2枚載せられなかったので1枚にまとめてます左側の画像、テンプスタッフのホームページで紹介手数料のについて調べたもので、右側の画像は「求職者が派遣にお金を払う楽」のような調べ方をして出てきたものです。

あまり意味がわかっていなくてどちらも求職者の私が給料から天引きされるような感じでしょうか？？
わかりやすく説明していただきたいです…

Answer 1

先の回答者さんは派遣を理解していない人です。まずは派遣のシステムを理解することが必要です。質問者さんが載せている画像は、派遣先に対しての説明です。

「派遣先が支払う時給＝派遣社員の時給」ではありません。派遣会社は派遣先から人材をお願いされたら、「求人する時給＋派遣会社の手数料」の金額を派遣先に提示します。その金額で派遣先が承諾したら、求人する時給で求人案内を出します。「派遣会社の手数料」分は、派遣社員の社保の会社負担分、健康診断費用、有給費用、残業の加算分、仕事を探してくる営業さんの給与、事務手続きをする社員の給与にあてられ、利益はほとんどありません。

直接、派遣先が求人を出したとしても「求人する時給」程度しか出ません。派遣会社が請求している額を自分の時給と勘違いしている人が多すぎます。

質問者さんが載せてる画像は、派遣先が派遣スタッフを直雇用に切り替える際に、派遣会社に支払う紹介手数料の説明です。派遣スタッフが負担することはありません。

Answer 2

はい、天引きされます。天引き額の明示はありませんが。
派遣会社が取り分として派遣スタッフの給料から中抜きする分です。
派遣先企業はまず派遣会社に対して派遣スタッフの給料を支払い、そこから中抜き分（平均30%ほど）を引いた額を派遣スタッフへ給料として支払います。
派遣会社が儲かるカラクリです。