解決済み
法的に内定したと言う状態について教えてください。 現在転職活動中で、一次選考を合格しました。この後二次選考に合格したら、必要な資格をとりその確認試験(技能試験)を経て入社となります。この二次選考に合格した後、資格試験の勉強の為、現在勤めている会社を辞める予定です。試験までの数カ月、無職、無収入の期間が発生するため、生活費が心配です。 この期間の生活費を補う為に、失業手当を申請しようと考えてますが、内定状態だと申請が出来ないらしいので、ご教示お願いします。
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ハローワークが失業給付申請の可否を基準づけているのは、厳密には「内定状態かどうか」ではなく、「失業の状態にあるかないか」です。 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/help/question05.html 勤めているうちは「失業の状態にない」ことは明らかですよね。でも、再就職先を決めないまま辞めた場合、その日から「失業の状態」の資格者なのです。「積極的に求職活動をする」条件付きですが。 どうしてそういうルールかというと、「法的な内定状態」の方が定義が曖昧になってしまうからです。しかも、口約束での内定の場合、当事者の都合いいように隠そうと思えば隠せて不正につながるため、その意味でも「失業の状態」が基準ということです。 あと生活費のことですが、失業のお手当で得られる額は過去の給与収入の日当換算での5〜6割で、頼り切るにはキツい場合も往々ですのと、 正当な理由なしに自ら辞める自己都合退職の場合、申請から実際に最初のお手当が振り込まれるまでに3か月前後を要するんですね。 下の参考サイトで去就の時期をよくご検討くださいますよう。 【失業給付の概算額の試算】※速算サイトです https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546 【実際の退職から第一回目が振り込まれるまでの流れ】※表の右側が適用されます https://www.taishoku-concierge.jp/contents/%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/1770/#%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%89%8B%E5%BD%93%EF%BC%88%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E4%BF%9D%E9%99%BA%EF%BC%89%E3%81%AE%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%81%8D%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C
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