給与控除額について質問です。 基本給20万になります。 傷病手当をいただきながら休業中の身です。 上記の「給与控除…

Question

給与控除額について質問です。
基本給20万になります。
傷病手当をいただきながら休業中の身です。
上記の「給与控除額」という欄で−14万。課税支給額で約6万。税金(厚生年金、社会保険料、健康保険、住民税)2ヶ月分徴収されて手元に残った金額が約8千円でした。
自分でも検索してみたんですが、この「給与控除額」の－14万が何の金額なのかどうしても分かりません。会社の方に聞けば早いのはわかっているんですが、、連絡を取りたくない諸事情があり、申し訳ございません。
どうか教えて頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

主様の会社は基本給当月払いではないですか？
働き始めた月から給与支払われている場合は当月払いだと思いますが覚えていらっしゃいますでしょうか？
もしその場合はおやすみ始めた月は給与日に出勤したとしての満額の基本給が振り込まれて翌月以降に欠勤控除されます。
20万円で14万円が欠勤控除だと約3週間くらいお休みされた分ではないかと思います。

Answer 2

>>上記の「給与控除額」という欄で−14万。

無給で欠勤したことによる「欠勤控除」では？

たとえば、
「給与締めの単位(1か月)」で、
勤務予定日数の内「7割程度」、
無給欠勤したということは無いでしょうか？