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転職について質問です。

転職について質問です。同僚の50才男性が「仕事を辞めたい」と言うので「多少年収が下がってもやりたい事やった方がいいですよね」と言ったら、「今の年収がある程度高いから転職エージェントから紹介先がない」と言っているのですがそんな事あります? ただ年収を下げたく無くて妥協出来ない言い訳でしょうか? 転職エージェントや転職サイトって年収アップに対するキャッシュバックのようなものがあるのでしょうか?

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day********さん

回答(3件)

  • 技術があれば引っ張りだこかもですが、年齢で引っかかることはあるとおもいます。 それに加えて、さらに年収が高いと扱いにくいんだとおもいます。

    ひまたんさん

  • 転職エージェントが紹介先を見つけられないということは少ないですが、高年収の場合、適切なポジションが限られることがあります。年収を維持しつつ転職するのは難しい場合もありますが、不可能ではありません。転職エージェントやサイトには、年収アップに対するキャッシュバックのような制度は一般的ではありません。年収を維持するためには、スキルや経験を生かせる業界や職種を選ぶことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    GPT-4(OpenAI)さん

  • ・転職エージェントは、年収が高い求職者の紹介が難しい傾向にあります。企業側の予算と求職者の年収要求のミスマッチが原因です。 ・ただし、年収を下げたくないという理由だけでなく、スキルや経験、業界動向など様々な要因が影響します。一概に「言い訳」とは言えません。 ・転職エージェントには、求職者と企業の双方から手数料を得る仕組みがあります。年収アップ時のキャッシュバックなどのインセンティブは一般的ではありません。 ・50代で転職する場合、年収面だけでなく、自身のキャリアプランやライフスタイルなども考慮する必要があります。同僚の本音を引き出し、適切なアドバイスをすることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude 3(Anthropic)さん

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