残業代が出ないことになりました。 正社員、フルタイム、客先常駐で働いています。 昨日、残業代が出ないことになると…

Question

残業代が出ないことになりました。

正社員、フルタイム、客先常駐で働いています。
昨日、残業代が出ないことになると言われました。

上司の話では、・私の部署の勤務時間が会社の所定労働時間に達しておらず、かつ、残業をしてもその中で収まるから。

・今まで残業代として出ていたのは自分(上司)が見逃してあげていたから。

・いつから出なくなるかはわからない。

ということですが、ちょっと腑に落ちません。

・勤務時間が少ないのは、客先の勤務時間に合わせているから(時短勤務ではありません)

・勤務時間と所定労働時間の差がありすぎる。公休日が多い月だと70時間くらい残業しても残業代がつかない計算になる。

・支給額÷所定労働時間＝ほぼ最低賃金、今年最低賃金底上げされたら、下回ってしまう。

・それに伴い、今まで提出していた残業記録も不要と言われた。しかし、そうすると所定労働時間内の残業だったとしても記録が残らない。

・昨日話があり今日が給料日で、既に残業代の項目がなくなっていた。
いつから出なくなるかわからない、というのも雑すぎるし、前もって伝えてほしかった。

長文乱文になってしまい申し訳ないのですが、意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

あなたは、現在雇われている会社の就業規則、賃金規定に従って働いているわけですから、会社の言っていることは間違いではありません。
ただ、そもそもその賃金であってはあなたが不満なのでしょうから、賃金交渉を行い、叶えられなければ転職を選ぶべきです。

Answer 2

常駐の契約形態は何か（請負？準委任？派遣？）
1日の実際の客先での勤務時間は何時間か
自社の所定労働時間は1日何時間か
あなたの勤務形態（ノンフレックス？フレックス？裁量労働制？年俸制？）

あたりの情報が欲しいです。

Answer 3

残業せずに定時で帰ればいいと思います。

Answer 4

残業時間を記録しないのは
労働時間の管理を怠っているので
非常に問題があります

労働基準監督署に相談しましょう

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html