トラックドライバーをしています。 基本給+歩合です。

Question

トラックドライバーをしています。
基本給+歩合です。１日5000円（5000円×22日＝110000円）の歩合の仕事を7年間勤めていました。先日突如、人手不足で配置転換が行われ１日3500円（3500円×22日77000円）の歩合の仕事に変更になると言われました。
1ヶ月−33000円になり年収が40万円ほど下がります。
会社都合で部署が変わりルートが変わった場合に歩合が減るのは不利益変更に該当するのでしょうか？

あまりにも会社の上層部が都合が良すぎて腹が立ちます。

どこに相談すればよいでしょうか？

Answer 1

とりあえず入社時の契約書と社内規則を確認して下さい。
会社都合により配置変換がある、と書いてある場合、残念ながら泣き寝入りするしかないでしょう。そして、ほとんどの場合は書いてあると思われます。

Answer 2

それが同比率での労働時間の減少となっているのなら、一概に不利益変更とは言えません。
労働時間が同じで、賃金を下げられたのであれば、不利益変更です。