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しまむら面接行こう考えてるんですが、短時間保育に通っている3歳と年長さんの二人子供がいます。

しまむら面接行こう考えてるんですが、短時間保育に通っている3歳と年長さんの二人子供がいます。母親と一緒に住んでいて、母も仕事しているので家事はほとんど私がしていて家事も仕事も両立できるようなものがしたいです。 しまむら求人を見て、パートは週5日~30時間以上と拝見したのですが、家の事もあり短時間保育のままで居たいのでパートよりもアルバイトの方が時間や日数的にいいですか?? また、私もう24歳になるんですけどアルバイトでもおかしくないですか?( ˟-˟ ) 文章力がなく、分かりにくいと思いますがすみません。

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回答(2件)

  • A社員とМ社員では時間数のほか、仕事内容、責任、休日、社保の有無など大きく変わりますのでよく検討したほうがいいかなと思います。 A社員はいわゆるアルバイトで基本レジ打ちとМ社員さんのサポートです。 こちらは学生さんもいますが夫の扶養内で働いている主婦も多くいます。(わたしもです) М社員さんは名前こそパートですが仕事内容も責任も社員並みです。 休み希望も土日がまったくとれないとはいいませんが毎回は取れないし、お盆休み正月休みなども希望は言えないと思ったほうがいいです。 (言えないこともないけど、自分ばかりの希望は通らない) A社員は社保には加入できないですし、М社員は社保加入なので、メリットデメリットを考えてご家族の将来設計などと相談すべきだと思います。

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  • 私の店舗のアルバイトさんは、大学生もしくはお子様が中高生の方が多いです。 小さいお子様(0歳〜小学生くらい)がいる方はフル勤務ではなく17時までの時短パートとして働く人もいます(労働条件があるみたいです) お子様いる家庭にも結構優しい会社な気がするので面接時にもお伝えしてみるといいかもしれません。

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