至急お願いします。 面接で今の給料は手取りでどのくらいもらってるのか聞かれました。 手取りで多めな額を言うと、もらえる給…

Question

至急お願いします。
面接で今の給料は手取りでどのくらいもらってるのか聞かれました。
手取りで多めな額を言うと、もらえる給料があがるのかなと思いました。
少し上乗せした額を伝えようかなと悩んでいます。でも後々、年末調整とかでばれますかね？教えて下さい！

Answer 1

よっぽど優秀な人材・経験があれば話は別ですが
前職の給料が良かったから、うちはもっと出そうとはならないでしょうね。

逆に、その会社が「あなたを採用するとしたら30万くらい」と考えていたのに
「前職では33万円でした」と回答したら
「うちはそんなに出せないので、今回は縁がなかったことに」ってなりかねませんよ

Answer 2

正直に話した方が良いです。
多めに言うとそんだけもらってて何で辞めたの？とか
自分の手取り知らなかったの？とか支給額と間違えてる？とか思います。

多めに言うならいくらくらい欲しいですか？と希望額を聞かれた時です。
３０万位と思う所を３3万と乗せて言う。
で、あくまで希望額です。と言っておく。

Answer 3

転職の面接なら現在の給与手取り額は
なるべく正確に答えた方が良いと思うよ
もし採用になれば全てバレますよ！

Answer 4

多めに言うのであれば、例えば、28万円だったら「だいたい30万円ほどですね。」ぐらい限界かな、35万まで言うと年末にバレますね。ただ、バレたからと言って「嘘ついてたね、クビ」って言われるかと言えばそうでもないかもしれません。ただしばらく昇給はないかもしれません。まっ、余計な詮索をするぐらいだったら、正直に言うのが気楽かと思います。