もうすぐ退職する会社ですが、資金がないとのことで過去に半月ほど給料の支払いが遅れる事がありました。

Question

もうすぐ退職する会社ですが、資金がないとのことで過去に半月ほど給料の支払いが遅れる事がありました。現在も数ヶ月分の残業代未払いの状態です（数万円ですが、この分はまとめて9月に支払うとは言われています）。
また、以前何かの調整との事で給料から3万円引かれた事があり説明を求めたのですが「税理士さんがなんて言ってたか忘れた」みたいな事を言われ理由は分からないままです。（税金や年末調整などでこんなに引かれる事はあるんでしょうか？）
給料明細も半年ほど貰えていません。

家族経営で社長が何もかも口約束だったりサービス残業させられたり、パワハラセクハラ等、他にも色々と汚いやり方をする人間だったので退職する事にしました。他の社員も定着せずみんな辞めていくような会社でした。

もう関わりたくはないのでとりあえず残業代だけでも支払って貰えたらいいのですが、
退職後ももし支払われない場合はどこに相談すればいいでしょうか？
明細についても、発行する人間が社長身内なのでちゃんともらえるのか心配です。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 2

社労士に相談しようね

Answer 3

読むだけでも、まともな労務管理もしていなければ、賃金計算もいい加減で、親族以外の人を雇いながらも、親族経営の延長のような適当な扱いで済ませているってのがわかります。

どう考えても、もらえるはずのものをそのまま素直に貰えるとは思えません。

今のうちに、自分の権利をきちんとまとめておいて、退職時には請求し、適当に扱われるようならさっさと労働基準監督署に行くような案件です。

なあなあにならないように、今から証拠を揃えていくほうが良いですね

Answer 4

色々書かれていましたが違法性が高い企業ですね
（ま～ブラックに近いです）
残業代の未払いなどは、しっかり自分で残業したという記録を付けておきましょう。相談するのは一応労働基準監督署です
いつ退職する予定？ま～9月に払うってことならばもらえる可能性は高いという期待でそこまで我慢してください
そのあとで退職しますって宣言したり、もらえなきゃ労基に行くとかいいでしょうね
ま～、先に書いたようにブラックに近いですから決断してもっと大事にしてくれる会社に変わろう