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生命保険会社の正社員 事務 女性多め 大丈夫な案件でしょうか?

生命保険会社の正社員 事務 女性多め 大丈夫な案件でしょうか?

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回答(1件)

  • 大丈夫ではありません。 生命保険会社とは、全国世界をフィールドとする事業規模であり、男には激しい転勤、早朝から深夜まで長時間労働、休日出勤を大前提とする人事慣行を行い、女には家庭との両立を建前とする転勤なしでエゲつない賃金格差で暴利を貪る悪徳金融、超絶ブラック企業です。 過去、女性は就労において差別され、現在では転勤長時間労働が大きな障壁となりやすい女性の雇用事情を悪意で利用する。 生命保険会社は、男には女の身体を利用した下心を、女には安心感を売りに契約集めをする汚い商売であり、膨大な書類作業が多い生命保険会社では都合の良い差別構造にある事からたくさんの女性を雇用し大きな女性の雇用の受け皿として機能する。 生命保険会社の事業は契約集めと資産運用にあり、ただの事務作業でお金を稼げるわけないじゃんとなる。 生命保険会社は転勤をする事でキャリアアップをし給料が上がる仕組みであり、転勤しないなら入社する意味はないとなります。 お分かりでしょうか?

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