解決済み
研修期間中無給という会社は違法ですか?労働基準監督署へ連絡したらその無給だった期間の分はもらえるのでしょうか?店長しばきあげて無給とかいってた期間の分は既にもらったのでまぁどうでもいいですが
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その研修が会社命令なら無給は違法ですね。 会社命令の場合、研修であっても労働になるので無給はあり得ないです。 逆に、任意で受ける研修であれば無給は違法とは限りません。
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