明日、放課後児童クラブのパート面接がWebで行われます。 会社名は、株式会社セリオです。

Question

明日、放課後児童クラブのパート面接がWebで行われます。
会社名は、株式会社セリオです。全国的にも拠点数が多い会社の為、万が一引っ越し等が起きた際に対応しやすいのではないかという部分で応募しました。
Web面接は就活でも行っていたので分かりはするのですが、服装等が正社員の面接とは違って正しい決まりが無いのでどうしたら良いか分からずにいます汗
・長期就業を前提の場合は、リクルートスーツの方が良いでしょうか？
・正社員ではなくパートの面接ですが大体どのような事を聞かれますか？
・20代前半でパートの面接を受けるのですが、不利になる可能性はありますでしょうか？
・発達上の特性があり、現在の職場もそれらが理由で辞めることになってしまったのですがこういった事は相手方に伝えておくべきでしょうか？
全く想像が付かないので、色々と質問してしまい申し訳ないです…！
今まで何度も受けてようやく合格を貰えるというのを何回も経験してきているため出来れば今回の面接で合格が出て欲しいです…
その為にも色々と質問させて頂きました
是非教えてくださいm(_ _)m

Answer 1

・パートでしたら、スーツでなくても大丈夫です。オフィスカジュアルの服がいいと思います。
・「子供とのかかわりがあるか」や「どのぐらい入れるか」、「なぜ放課後児童クラブで働きたいと思ったのか」など基本的な質問が多いと思います。
・放課後児童クラブはずっと人手不足なので、不利になる可能性はありません。
・一緒に働く身としては合理的配慮ができるので、伝えてもらったほうがいいですね。でもオープンにしたら採用してもらえないかもしれないという不安もあると思います。
そのため、「私は〜という特性がありますが、〜ことを意識して行動してきました」
みたいに、自分の特性をしっかり理解し、それに対して自分がどのように対処しているのかを説明できるといいと思います。