パートを３日で退職しました。 後日社会保険加入されているか確認したところ 「加入は取り消しで対応しています」との回答…

Question

パートを３日で退職しました。
後日社会保険加入されているか確認したところ
「加入は取り消しで対応しています」との回答をもらいました。

ネットで調べると取り消しはできないとかありますが回答通り「加入はなし」ということで思っていいのでしょうか？

Answer 1

入社して1日も出勤していない場合は、取り消すことが出来ますが、3日間勤務しているなら取り消すことは出来ません。これは、雇用保険も同様です。
今回は、取り消すことが出来ませんので、3日間の勤務になりますが、1ヶ月分の社会保険料を支払う必要があります。雇用保険料は、勤務した3日分です。社会保険の加入履歴は年金事務所で調べて貰えます。雇用保険の加入履歴はハローワークで調べて貰えます。実際に脱退しているか確認したほうがいいと思います。
資格を喪失していないと、次に加入することが出来ません。

Answer 2

厚生年金、健康保険、雇用保険のいずれも、その適用事業であって被保険者要件を満たして入社した場合は、その日からそれぞれの被保険者です。
届け出は別の話で、厚生年金と健康保険は被保険者になった日から5日以内、雇用保険は被保険者になった日が属する月の翌月10日が届け出の期限です。よって、届け出をした時点ではとっくに被保険者になっているので、その取り消しなんかできません。

Answer 3

取消は不可です。

…が、パート先が、加入の手続き自体をしていなければ、
加入する手続きを辞めた(取消した)と言うコトなのかも…。

入社後すぐ(当日等)に、加入の手続きしない会社もありますので…。