会社で嫌がらせを受け退職し、退職理由が納得いかないので申し立てをしたところ離職理由コードが45に変更されました。

Question

会社で嫌がらせを受け退職し、退職理由が納得いかないので申し立てをしたところ離職理由コードが45に変更されました。普通に調べると自己都合退職のようにみえます。ネットで調べてみたものでは11、31、45がパワハラ退職をしたときの離職理由コードと書かれているページもありましたが離職理由コード45がどのような理由の退職になるのかあまりわかりませんでした。

離職理由コード45というのはハローワー方や労働関係の仕事の方からどのように見えるのでしょうか？

また離職コード11、31、45はどのような違いがあるのでしょうか？
詳しい方に教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

11は解雇
31は、事業主からの働きかけによる自己都合退職
45は、正当に理由のない自己都合退職

11と31は特定需給資格者で、失業手当の給付日数に優遇措置があります。
45は、正当な理由なく退職した方ですので、優遇されるものはありません。

ご質問はそれぞれの違いについてですので、あなたが職場から受けた行為についての回答は控えます。
別個に質問を行ってください。