バイトの残業代について 忙しいから延長した訳ではなく、仕事が終わらず残ったという形なのですが残った分のお給料は支払われ…

Question

バイトの残業代について

忙しいから延長した訳ではなく、仕事が終わらず残ったという形なのですが残った分のお給料は支払われますか

お店自体は22:00までなのですが22:40まで残りました30分単位なのですが営業時間後の30分の分はどうなるのでしょうか

Answer 1

原則ですが。。。残業が勝手にやった場合は、雇用側は支払い義務は負いません。
残業は雇用側が労働者に残業できるかを確認して労働者が残業できることを承諾して、雇用側が労働者に時間外労働を依頼する、という手順です。
したがって、バイトが勝手に残業した。。。仕事が終わらなかったから勝手に残業したので、給料を支払うべきだ．．というのが都合が良過ぎます。

残業に関して、間違った理解をしている人が労働者、雇用者共に多過ぎます。
労基署の考え方も上記のとおりです。36協定文書にも明記されています。

ただ、事後報告、事前の承認なしの労働に対して、残業代を払うかどうかは経営者や店長次第です。
法律上は、事前承認、事前指示しておらず、労働者が勝手に行なった仕事に報酬の支払い義務はない、としていますが、時間外手当を支給してはいけない、とは定めていません。経営者が支払う、といえば支払うことに問題がありません。
22:00閉店後の40分間を支給するかどうかは経営者の判断次第です。

しかし、とはいえ、貴方様の時間外労働で利益を得ているのは雇用者側ですから、承認していない、指示がしていないけど、店が利益を上げていることは事実です。
経営者側が時間外手当を支給しない、というのは少し理不尽なことは否めないです。

Answer 2

微妙です。
勝手に残業してはいけないので。
仕事が終わらず残る必要がある場合は上司に相談して残業命令が出てから残業してください。

仕事が終わらなくても何も言われていないなら帰るべきです。

Answer 3

言い方悪いですが、勝手にやったのなら、0です。上司の指示なら、30分です。

Answer 4

労働基準法に則れば支払われるのが当然のことです
しかし残念ながら世の中全ての会社が法に従っているとは限りません
よって答えは確認しなければ分からないと言うことになります
そもそもバイトなら残業は社員の指示に従ってするものですから勝手にしてはいけませんが誰も聞く人がいなくてやむを得ずやったことなら支払われるべきです
それが世の道理と言うものでしょう