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中高年の転職は、避けた方がいいですか。適応障害になっていたとしても。慣れた仕事でなんとかやっていく方がリスクが少ないです…

中高年の転職は、避けた方がいいですか。適応障害になっていたとしても。慣れた仕事でなんとかやっていく方がリスクが少ないですか。

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回答(3件)

  • 中高年の転職は個人差があり一概に言えませんが、以下の点を考慮する必要があります。 ・転職によるストレスは避けられません。新しい環境や仕事内容に適応するのは大変です。適応障害になるリスクもあります。 ・一方で、慣れた仕事を続けるだけでは成長の機会が少なく、将来的にキャリアが行き詰まる可能性があります。 ・転職のメリットとして、新しい知識やスキルを身につけられる点や、給与アップの機会がある点が挙げられます。 ・転職を決める際は、自身の健康状態や経済状況、今後のキャリアプランなどを総合的に勘案する必要があります。 つまり、転職には一定のリスクがありますが、中高年であっても人生の充実のために転職を選択する人もいます。自身にとって最善の選択ができるよう、メリット・デメリットを冷静に検討することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 中高年の転職は、リスクもありますが、適応障害を抱えている場合、現職が原因であれば転職も一つの解決策です。慣れた仕事で続けることは安定感がありますが、健康を害してまで続けるべきではありません。転職を考える際は、新しい職場の環境や支援体制をしっかり調査し、自身の健康と将来を考慮した上で決断することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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