結婚と転職についての質問です 転職するべきか悩んでおります 9月に入籍予定の29歳の女です 現在転職活動中です…

Question

結婚と転職についての質問です
転職するべきか悩んでおります

9月に入籍予定の29歳の女です
現在転職活動中です
今はフルで飲食店で働いているフリーターでこのままでは産休や育休がとれない
仕事が激務なので妊娠したら働くことが難しい
婚約者と休みの日が合わない
と思い就職活動することにしました
ですが年齢的なことも考え早めに妊活はしたいと考えております
やはり29歳で結婚予定の子供を欲しがっている人は転職は難しいですか？
転職はやめたほうがいいと思いますか？

もちろん育休後は復帰するつもりです
ただもし妊活がうまくいったら就職してすぐに産休の話になると思うので、迷惑をかけてしまうと思います

今まで通りフルでアルバイトで働くかパートで扶養内で働くほうが迷惑がかからないのかとも思います
ですが金銭的にも体力的にも厳しく、正社員（事務職）で働きたいとも思っています

皆様の意見をお聞きたいです
よろしくお願いします

補足

説明不足ですみません
今の仕事の前は正社員で事務の仕事をしてました
正社員で働いていた期間の方が長く、アルバイト歴は短いです

Answer 1

転職できるならした方がいいと思いますが、26歳女性で正社員や事務職の経験なしとなると雇ってもらうのはかなり難しいと思います。
ただでさえ年齢と性別で妊娠が予想されるため雇って貰いにくいのに経験なしとなると会社側に雇うメリットはないと思います。
同じ未経験の方を雇うなら新卒や男性を雇うと思います。

ダメ元で転職活動しつつ、転職先が決まるまでは今の仕事を続けるのがいいと思います。

Answer 2

正社員での経歴はあるんでしょうか？
29歳、結婚予定となると、ただでさえ正社員での就職は煙たがられます。すぐに妊娠して産休に入る可能性がありますからね。よっぽとスキルがあるか、絶対欲しいと思われるような人材でないと、書類選考すら通らないと思います。

Answer 3

厳しいでしょう。年齢的に何らかのスキルが求められますし、入社してすぐに産休・育休なんてなったら揉めますよ。

まだ別のアルバイトかパートに変える程度にとどめた方が良いかと思います。