教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ハローワークでの転職について 本日ハローワークの紹介により正社員の面接に行きました。

ハローワークでの転職について 本日ハローワークの紹介により正社員の面接に行きました。求人票では試用期間も同条件となっていましたが、面接の際にハローワークにはあのように書いていたが試用期間の2ヶ月間は時給だという話をされました。 そのため2ヶ月間とはいえ、本来であれば貰える給料よりもかなり減ってしまうことになります。面接の際に「時給○○円になりますがそれは大丈夫ですか?」と聞かれ、無理とも言えず「問題ございません」と答えてしまいました。 ただ、その他の条件としては特に不満もないためハロワに行って報告してしまうことにより、不採用にされてしまうことや、採用になったとしても気まずくなってしまうことを恐れてしまいどうしようか悩んでいます。 そこで相談なのですが ①2ヶ月間時給で耐え抜く ②採否の連絡前にハロワに行って事業所に連絡してもらう ③採否の連絡後にハロワに行って事業所に連絡してもらう 色んな考えがあると思いますが、どれが最善なのか分からなくなってしまいました。 どの選択が最善だと思われますか?

続きを読む

297閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そんなところはやめたほうがいいよ。俺がいたところは求人票の内容の9割がウソ。それも給料が払われるまでわからなかった。試用期間内も同条件とあったが、違った。試用期間3ヶ月とあったが実際は半年だった。そちらは2ヶ月と言われてますがほんとに2ヶ月という保証はどこにもない。採否の後で職安に言ってウソっぱちの求人を出すなと言ってもらいましょう。理想は採用通知を受けてから断りましょう。

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる