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退職の有休消化について。
退職の有休消化について。最終出社日の後に、残りの有給を使い、使い果たした時点で退職。と言う方法を取ろうと思いますが、例えば2024年のカレンダーで行くと8/1から9日までの平日を有休で消化したら、9日で退職になるのでしょうか？公休が土日祝なので、8/12退職ということは可能なのでしょうか。
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回答（2件）
あなたの有給休暇が9日あるのでしたら、土日祝は有給休暇は使えませんので、退職日は8/14になります。退職日を決めてから土日祝を除いた平日を残有給休暇で逆カウントした日が最終出社日になります。
会社が事前に休日を定めている場合、有給休暇は使えません。営業日でカウントしましょう
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