8万人ぐらいの市の市役所試験で、 専門職(実務経験者)の採用試験で 適性検査 ※Ｗｅｂによる受検 と記載がありまし…

Question

8万人ぐらいの市の市役所試験で、
専門職(実務経験者)の採用試験で
適性検査 ※Ｗｅｂによる受検
と記載がありました。
場所も Web 受検 と書いてあります。どんな試験だと思われますか？
spi 玉手箱 tg-webじゃなくて
性格診断だけなのでしょうか？
これが本当のWebテストだ
という本ぐらいは
やっておいたほうが良さそうでしょうか。。
予想でいいので、教えてください。よろしくお願いします

ついでに、
同じ市役所の一般職の採用試験内容では

基礎能力試験
文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、人文・社
会、自然に関する一般知識、基礎英語

適性試験
事務能力診断検査

適性検査 ※Ｗｅｂによる受検全国のテストセンター会場
（適性検査はＷｅｂ受検）
とありました。

性格診断かな？

Answer 1

基礎能力試験
文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、人文・社
会、自然に関する一般知識、基礎英語

→これはSCOAかな。SCOAの問題集をやればよいでしょう。
https://www.amazon.co.jp/dp/4065345073/

適性試験
事務能力診断検査

→事務処理テストですね。この問題集をやればよいでしょう。
https://www.amazon.co.jp/dp/478898363X/

適性検査 ※Ｗｅｂによる受検全国のテストセンター会場
（適性検査はＷｅｂ受検）

→これはSPIのテストセンターかな。この問題集で良いです。
https://www.amazon.co.jp/dp/4065345065/

Answer 2

＞8万人ぐらいの市の市役所試験で、専門職(実務経験者)の採用試験で適性検査 ※Ｗｅｂによる受検と記載がありました。

適性検査という名前ですが、実際は仕事でいそがしい実務経験者枠の受験生の教養テスト的な位置付けのことが多いですよね。

SPIや玉手箱以外で最近多いのは、SCOA、CAB、GAB、BESTといったところでしょうか。

知識系であれば基礎的な時事問題、論理系であれば基礎的な判断推理・数的処理・文章読解を対策するしかないし、それで十分と思います。

社会人枠の教養問題のレベルは短大・専門卒の一般試験レベルが多いように思います（あくまで個人の感想です）。

そのうえで「足切り」であることがほとんどです。

得点の高さではなく、最低限度をクリアしていればあとは面接重視という自治体が多いのでは。

Answer 3

専門職の採用試験で記載されている「適性検査 ※Webによる受検」とは、通常、候補者の職務適性や性格特性を評価するためのテストを指します。性格診断の可能性が高いですが、職務に関連する能力やスキルを測定する内容も含まれることがあります。Web受検とあるため、自宅や指定の場所でオンライン形式で行われることを意味します。

一方、一般職の採用試験では、基礎能力試験として多岐にわたる知識や能力が問われ、適性試験では事務能力診断検査が行われます。こちらもWeb受検と記載があるため、同様にオンラインでの受検が予想されます。

「これが本当のWebテストだ」という本を読むことは、Webテストの形式に慣れるために有効かもしれませんが、具体的な試験内容に即した対策を行うことが最も重要です。試験の種類に応じて適切な対策を行うことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

専門職の採用試験で「適性検査 ※Webによる受検」と記載されている場合、おそらくWebテスティングシステムを使った適性検査が実施されると考えられます。

・Webテスティングシステムでは、性格検査やSPI(Synthetic Personality Inventory)などの適性検査が行われることが多いです。単なる性格診断だけではなく、問題解決能力や判断力、コミュニケーション能力などを測る検査が含まれる可能性があります。

・「Webによる受検」と明記されていることから、自宅やテストセンターなどからオンラインで受験できるシステムが用意されていると推測されます。

・過去に出版された参考書を確認しておくことで、問題の傾向を把握しておくと良いでしょう。ただし、実際の出題内容は毎年変更される可能性があるため、過度に参考書に頼りすぎないよう注意が必要です。

一般職の採用試験については、基礎能力試験と適性試験の2つが実施されるようです。

・基礎能力試験では、文章読解、数的処理、論理的思考、一般常識、英語などの基礎的な能力が問われます。

・適性試験の「事務能力診断検査」は、事務職に必要な能力を測る検査と考えられます。

・一般職の適性検査も「Webによる受検」と記載されているため、専門職と同様にWebテスティングシステムが利用される可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。