29歳女の転職について。 婚約を機におよそ2か月前に引っ越し、退職、同棲をスタートしました。しかし、諸事情により婚…

Question

29歳女の転職について。

婚約を機におよそ2か月前に引っ越し、退職、同棲をスタートしました。しかし、諸事情により婚約破棄・同棲解消という苦渋の決断をすることに。

本題はここからです。婚約・入籍にあたり退職をしているので仕事を探しています。独り身になり現在は結婚の予定はありません（将来的には結婚や子育て願望有）。この年齢で転職活動をするにあたり結婚、妊娠、育児なども見据えた転職活動をしていきたいと考えるようになりました。

前職は福祉系、物流系の職場に勤めていましたが資格は持っていません。

興味があるのはWEB業界です。理由はプライベートで経験があるからです。wordpressでサイトを作ったり記事執筆をしたりの経験があり、楽しいと感じており極めたい気持ちがあります。

しかし、実務未経験な上にレベルが低く、
「勉強して実績を用意し、企業に必要と感じてもらえる人材になる必要がある」
「奇跡的に採用されても戦力になるまでに最低でも1～2年はハードな勉強漬けになる」
（実際にWEB業界で働いている方よりこのようなご助言いただきました）
ため、勉強をするだけでなく私生活もしばらくは恋愛・結婚を捨てる覚悟でないと、かなり厳しい道のりだと感じています。

上記を踏まえて、結婚生活をイメージしやすい会社の正社員（産休育休時短などの制度がちゃんとあるところ、私の経歴でも通用するところ）を選択しつつ、以前のようにプライベートでWEBをさわるのが良いのかなと思うようになりました。

WEB業界は残業などブラックな面が多いとネットでよく見かけるので将来的に結婚や子育てを考えると相応しくないのかな…とも思ったり。

興味があるのはWEB業界ですが頑固なこだわりはなく、特にやりたくない業界もありません。

人生の先輩方に質問です。「この方向性がいいよ」「私はこういう選択をした」などアドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

未経験者採用は20代前半まで、20代後半から厳しくなってきて、30代前半は絶望的、30代後半以降は不可能です。
29歳は厳しいですし、もうすぐ絶望的です。

＞興味があるのはWEB業界です

Webっていっても色んな職種ありますが、どの職種でしょうか？
質問内容からして制作会社っぽいですが、ワードプレスと記事執筆だけで採用されるかは分かりません。
記事執筆は外注すると思うので、正社員採用は殆ど無さそうですけどね。

＞正社員（産休育休時短などの制度がちゃんとあるところ、私の経歴でも通用するところ）

それらの制度は普通ですし、会社が拒否するのは違法ですよね…
でも、社内の理解度が低くて、取りづらいってのはあるかもですね。

とはいえ、労働環境が良い会社は、いくらでも経験者が応募して来ますから、わざわざ未経験者を採用する必要がないというのが現実です。

まずは経験者になって、数回転職して希望を叶えるのが現実的だと思います。

＞WEB業界は残業などブラックな面が多い

ブラックの基準は人それぞれですが、ホワイトで働くには能力が必要なので、未経験者がブラックとか気にしても仕方ないです。
本気ならブラックなんて関係ないと思いますし、その覚悟がないなら未経験転職なんてしない方が幸せです。