就職活動、働き方について

Question

就職活動、働き方について現在２６歳、一歳の娘がいます。出産のため正社員（営業事務）で３年間働いていた会社を退職しました。

最近の不景気で主人の給料では毎月暮らしていくのがきついため、私も働きに出る決意をして、就活を始めました。
しかし、このご時世、事務職の正社員はなかなか厳しく不採用の連続です。最近は派遣やアルバイト・パートも視野に入れて探し始めました。（どちらも事務職で）

そこでアドバイスいただきたいのですが、下記では今後の事を考えてどれが一番良い選択でしょうか？

①正社員に絞り込んでひたすら就活。
②派遣で働く
③アルバイト・パートで働く（フルタイム）
④アルバイト・パートで働く（扶養控除内）

現在求職中の理由で保育園に通わせています。私の住んでいる地域は保育園激戦区なので、奇跡的です。①にしてしまうと、１０月までに決まらない場合退園になってしまいます。

②～④にした場合も３０歳までに正社員に転職できればと思っています。
その場合、それまでの経歴としてアルバイト・パートでは弱いのか？
できるだけ沢山お給料がほしいですが、アルバイト・パートでは頑張っても低賃金。なので、いっそ扶養控除内で働いたほうが家の事もできて良いのか？

これからどうしていけば良いのか、すごく悩んでいます。
何でもいいのでアドバイスお願いします。

Answer 1

人事担当者です。

採用する側から言いますと、社会人経験から離れてる期間が長い人を
敬遠する人が多いです。しかし、面接は採用者の気持ち一つとも
いえますので とにかく 人に受ける格好・対応・しぐさ・言葉使いで
望んでください。

上をふまえて 正社員でも派遣・アルバイト・パート なんでであれ
仕事に就くことがまず先決だと思います。 もちろん 色々な手当等も考え
正社員採用が一番望ましいとは思いますが、今のご時勢難しいのも
事実です。それに そういう状況を皆さん理解してますので、雇用形態には
さほどこだわらなくていいのではないでしょうか？ もし、どうしても正社員と
言うのであれば 他の雇用形態だった場合は 仕事をしながら就職活動を
するのがいいと思います。 仕事をしながら 仕事探すのは大変かもしれませんが
みなさんやっております。そういう方の方が 向上心のある方が多いです。
「仕事がないから。。。」「こんな世の中だから。。。」と言ってる人は
がんばりが足りないともいえます。 仕事が無いわけではないのです。

で、今回採用される雇用形態が 派遣・バイト・パートであるなら 3ヶ月そこで
しっかり 社会人の感を戻して 就職活動をすべきと考えます。

そして扶養控除内と考えていらっしゃいますが、今回の選挙で民主党が勝ちました。
扶養控除がなくなる可能性が大きいです。それをふまえ しっかり仕事に就くほうが
何かといいのではないでしょうか？

とにかく 今はすぐ働ける事を目標にして下さい。 雇用形態より 仕事で質問者さんが
何をしているか 何が出来るかが 一番の問題です。