派遣社員側から次の更新をしないと言うのと、派遣先(就業先)側から次は更新させないと言うのは何が違うんですか？ メリット…

Question

派遣社員側から次の更新をしないと言うのと、派遣先(就業先)側から次は更新させないと言うのは何が違うんですか？

メリットデメリットがお互いあるんですか？今の職場側から派遣に嫌な思いをさせて本人から辞めさせようとしてる(私がされてる)状態です。
社員側からしたら派遣が口うるさいのが嫌なのかもしれませんが、派遣がやってる業務の方が社員よりも多く、残業をしてるし、就業時間中も、社員が怠惰なせいで1ヶ月以上放置してる業務に対する代理の謝罪電話対応、書類をもらっても順番がめちゃくちゃだったりいらない書類や同じ書類が多い為それの整理(これに関しては全員ではなくある特定社員のみ)、メールの受信も気づかないので派遣から声をかけたりメールを印刷して教えていてそれでも放置するのでリマインドする、など、通常の業務以上に社員のお世話をしています。
それをいつも言ってるだけで、ちゃんとしたる社員にはわざわざ言ってなくて、営業とかも社員ではなく派遣にまだ終わってないの?と聞いてくる始末です。

しまいには、わたしが言ってることを●●さんは責任感があるからねと言ってきて、他の派遣も同じことをしてるのに私には会うたびにいじるように言ってきます。
そんなことないです．と言ったら今度は会うたびに嫌なこと言ってごめんねと1度で済めばいいものを何度も言ってきます。これ嫌味ですよね?
そしてわたしの業務にべつのはけんにもやらせると、前任のときはそんなことさせていなかったのに言ってきました。

要は私に辞めて欲しいってことですよね?
派遣会社の営業には、面談のたびに、就業先から●●さんはすごく仕事が早くて頼りになってると聞いてると言われてましたが、嘘ですよね?

Answer 1

頼りにされているんだと思いますが、真面目に仕事をするだけではダメです。

ちゃんと昇給の交渉はしてますか？毎年時給が上がっているなら、本当に褒めてくれてます。時給も上げずに褒めているのは、便利に使われている感じです。嫌なら辞めるのに良いタイミングだと思います。

どちらが言うかのメリットデメリットは、とくにないです。契約期間を守ればどちらからでも問題ないです。

Answer 2

＞派遣社員側から次の更新をしないと言うのと、派遣先(就業先)側から次は更新させないと言うのは何が違うんですか？

前者は貴方の都合、後者は、契約満了ですが、本音は「クビ」と言う事です。
メリットデメリットは無く、結局は同じことですが、精神的に違うと思います。

派遣が正社員のできない仕事をしたり、書類を整理してくれるのはありがたい事です。それは社員同士でもありがたいので、そこを批判されることは無いと思います。
ただ、「あんたたちが出来ない分をやってやった」感を出したり、もっとなになにしてください等と口に出すと、とたんに同僚たちから嫌われますから辞めたほうがいいと思います。社員同士ならまだいいんですけど。

ただ、あなた様の文章を見る限り、「職場側から派遣に嫌な思いをさせて」いるような気配も全くありませんし、「会うたびに嫌なこと言ってごめんね」と言われるのも嫌みには思えません。

あなた様が辞めたいのであれば、それは自由ですが、会社側からあなたを辞めるように仕向けているというのは、考えすぎの様な気がします。
被害妄想と言うか・・。

もし本当に会社があなたに辞めて欲しいと思うなら、そんなに回りくどいことしなくても、派遣元に文句を言ってチェンジしてもらえるように言うだけですよ。何でやめて欲しい人をわざわざ褒めるでしょうか？

Answer 3

派遣に求められることは社員より一歩引いて雑用を淡々とこなすことだけです。
派遣が口うるさいのは完全にNGです。あなたは社員ではありません。
残業代は派遣時給が上がるので残業が多いのもNGです。
派遣なんでいい気にならないようにしてください。
所詮派遣です。社員と対等ではなく、社員の下で雑用をこなすためだけの要員です。

辞めさせようとしてるかどうかは思い違いでしょう。ただの被害妄想です。
派遣に辞めさせようとする場合は次は更新せずチェンジさせるだけです。

Answer 4

＞派遣社員側から次の更新をしないと言うのと、派遣先(就業先)側から次は更新させないと言うのは何が違うんですか？

言う人が違いますよね？
前者は、派遣社員側が辞めたくて辞める、
後者は、派遣社員が辞めたくなくても辞めさせられる。

現場と雇用権限のある部署の意見が違うので、現場では派遣社員にアタリがキツくなる、
雇用担当者がビジネスライクに事を運ぶのが苦手で、派遣社員に言い出させようとする、
そんなケースはあるでしょうけれど。

＞派遣に嫌な思いをさせて本人から辞めさせようとしてる状態

質問者様が嫌な思いをしているのは事実でしょうが、辞めさせようとしているというのは被害妄想に感じます。
社員の質が悪いから派遣に丸投げしている、そういう言い方をされたら感じ悪いに決まっているのに、人付き合いが苦手でお世辞のつもりって感じです。

ただ、相手の気持ちはどうあれ、鬱陶しい職場なことに変りはないので、私だったら、より良い職場を探して辞めますね。