退職後の給料未払における遅延損害金の請求は現実的でしょうか？元本分は戻ってきましたが、利息の請求は可能でしょうか？可能で…

Question

退職後の給料未払における遅延損害金の請求は現実的でしょうか？元本分は戻ってきましたが、利息の請求は可能でしょうか？可能であればどのような手続が、最善でしょうか？また、この場合に適用される利息の利率についても教えていただきたいです。

Answer 1

可能です。
計算して請求書を送ればいいのでは。

東京労働局 「未払い賃金とは」の参考
「退職した労働者の場合に、賃金のうちその退職の日(支払日が退職後の場合には、その支払日)までに支払われなかった部分には、年14.6%の利息がつくこととされています。この利息がつく賃金には、退職金は含まれませんが、賞与は含まれます。(賃確法第6条)
この遅延利息は、民事上の請求権です。」

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/roudousaiken1.html

Answer 2

遅延損害金利率は３％だったと思います。
未払い賃金が50万円、遅延が半年だったとすれば、50万×0.03×0.5＝7500円です。
請求書に計算書を同封して会社に送付なさってください。
支払期限までに入金されなければ、内容証明郵便で督促状を送りましょう。
そのあとは少額訴訟になると思います。
それ以外の方法としては支払い督促があります。以下のURLを参照してください。
https://www.courts.go.jp/saiban/syurui/syurui_minzi/minzi_04_02_13/index.html