退職届を出すタイミングについてお聞きします。 退職希望日の1ヶ月前や2ヶ月前に提出するとしても、いきなり長に申…

Question

退職届を出すタイミングについてお聞きします。

退職希望日の1ヶ月前や2ヶ月前に提出するとしても、いきなり長に申し出ないほうがいいんでしょうか？
少しずつ
辞めようか迷っているこの仕事向いてないと思う
等、退職をほのめかすような言動を小出ししていって退職届を出そうか迷っている、という風に長い時間をかけていったほうがいいのか…

それとも1ヶ月後に辞めようと思います、と申し出て届もその日に提出していいんでしょうか？(受理されるかは別として)

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

絶対に辞めると決めているのであれば、規定に定められた◯日前までに届け出ればOKです。

なんらかの迷いがあるとか、会社側と交渉したいということであれば、小出しもありかもしれません。ただ、退職を盾にして交渉しても、良い結果になることは少ないですが。

あとは、あなたと上長との関係性の問題ですね。その人と仲が良いのであれば、「一言くらい相談してくれても良かったのに」などと思われるかもしれません。

もちろん、規定よりも早めに申し出てくれたほうが、残された同僚たちも会社（人事）も助かります。人員補充する時間はできるだけ多いに越したことはありませんから。本当に早い人では10ヶ月前に、寿退職（予定）を申し出てくれた社員もいたりします。